什么是商业与人权?

商业与人权(Business and Human Rights)是指企业在经营活动中尊重、保护和实现人权的责任框架,其核心在于承认企业作为社会主体对人权的影响能力与相应义务。这一概念源于联合国《工商企业与人权指导原则》(2011年),确立了「保护、尊重和补救」三大支柱:国家负有保护人权的义务,企业负有尊重人权的责任,而受害者应获得有效救济。具体涵盖劳工权益、社区发展、供应链管理等领域,要求企业通过人权尽责调查(Human Rights Due Diligence)识别、预防和减轻经营活动可能导致的负面人权影响。

在ESG实践中,商业与人权准则正逐渐成为投资决策和产品开发的关键指标。例如,国际金融公司(IFC)将人权风险评估纳入融资标准,而全球报告倡议组织(GRI)最新标准明确要求披露人权影响管理措施。企业通过建立人权政策、开展供应链审计、开发包容性商业模式等具体行动,将抽象原则转化为可量化的ESG绩效。值得延伸阅读的是约翰·鲁吉所著《正义商业:跨国企业与人权治理》(2013年哈佛大学出版社),该书系统阐述了商业与人权的理论演进与实践挑战。