系统性变革(Systemic Change)是指针对社会、经济或环境体系中根深蒂固的结构性问题进行根本性、整体性的改造过程。这种变革不是对现有系统的局部修补或渐进改良，而是通过重新设计制度框架、改变权力结构与资源分配方式，实现整个系统的范式转换。系统性变革具有非线性、多层次、跨领域等特征，其核心在于打破既有系统的锁定效应(Lock-in Effect)，建立更具包容性、韧性和可持续性的新型系统。
在ESG领域，系统性变革理念被广泛应用于推动企业从合规导向转向战略引领。例如，在气候行动中，企业不再局限于碳足迹测算，而是通过重塑供应链、创新商业模式来推动产业脱碳；在社会责任层面，则从慈善捐赠转向构建普惠性商业生态。这种变革需要政府、企业、投资者与公民社会的协同参与，通过政策杠杆、资本引导和技术创新等多重手段形成变革合力。全球报告倡议组织(GRI)和可持续发展会计准则委员会(SASB)等机构正在开发系统性变革评估框架，帮助机构识别其在推动系统转型中的关键作用。