人权（Human Rights）是指人因其为人而应享有的基本权利与自由，这一概念源于人类尊严的普遍认可。根据联合国《世界人权宣言》，人权具有不可剥夺、普遍适用和平等的特性，涵盖公民权利、政治权利、经济权利、社会权利及文化权利五大维度。其核心要义在于保障个体免于恐惧与匮乏的自由，并通过法律体系与国际公约实现制度性保护。现代人权理论特别强调权利间的相互依存性，例如发展权与环境权的交织关系。
在ESG框架下，人权议题主要体现为《联合国工商企业与人权指导原则》中的企业责任，要求商业实体在运营中避免侵犯人权，并积极补救负面影响。典型应用场景包括供应链中的强迫劳动筛查、数字隐私保护机制设计、原住民社区协商程序等。国际标准化组织于2023年发布的ISO 56005标准进一步将人权尽职调查纳入创新管理体系，为ESG产品开发提供了可操作的方法论。值得延伸阅读的是托马斯·博格的《世界贫困与人权》（World Poverty and Human Rights），该书系统论述了企业人权责任的哲学基础与实践路径。