ESG能力建设是指组织为系统提升环境（Environmental）、社会（Social）和治理（Governance）领域的专业素养与实践水平而开展的体系化培养活动。其核心在于通过知识传递、技能训练和文化塑造三位一体的方式，使利益相关方具备将ESG原则转化为战略决策和运营实践的综合能力。这种建设既包含对ESG基础认知的普及，也涉及评估工具应用、信息披露规范、风险管理等专业技能的培养，最终目标是形成组织内部可持续的价值创造机制。
在实践层面，ESG能力建设通常体现为阶梯式人才培养体系，包括针对管理层的战略决策工作坊、面向业务部门的专项技能培训，以及跨职能团队的案例研讨。国际组织如GRI和SASB开发的认证课程，以及金融机构推出的ESG分析师培养计划，都是该领域的典型实践。值得注意的是，有效的ESG能力建设需与行业特性深度结合，例如制造业侧重碳足迹管理，金融业强调ESG投资分析，这要求培训内容具备高度的场景适配性。