ESG（环境、社会与治理）与企业道德文化建设是当代企业可持续发展理念的两大核心支柱。ESG作为一种系统性的评估框架，从环境责任、社会责任和公司治理三个维度衡量企业的非财务绩效表现，而企业道德文化则是指组织在经营活动中形成的价值观、行为准则和道德规范体系。两者相辅相成，共同构建企业可持续发展的内生动力。
从实践层面看，ESG为企业道德文化建设提供了可量化的指标体系，例如碳排放管理体现环境责任，员工权益保障反映社会责任，反舞弊机制则属于治理范畴。当前领先企业正通过将ESG指标纳入战略规划、建立道德合规委员会、开展全员ESG培训等方式，实现道德文化的制度化转型。值得注意的是，国际标准化组织最新发布的ISO 37000《治理组织指南》为ESG与企业道德治理的融合提供了权威框架。