ESG（环境、社会与公司治理）是一种衡量企业可持续发展能力的综合框架，其中环境维度关注企业对自然资源的使用和生态保护，社会维度涵盖员工权益、社区关系和产品责任，公司治理则聚焦于管理透明度、股东权利和商业道德。职业安全管理作为ESG社会维度的重要组成部分，特指企业在运营过程中为预防工作场所伤害和职业疾病所建立的系统性管理体系，其核心在于识别、评估和控制职业健康风险，保障员工基本安全权益。
在实践层面，ESG与职业安全管理的高度融合体现在：国际组织如国际劳工组织（ILO）的《职业安全健康公约》已成为ESG报告的重要参考标准；投资者愈发关注企业安全绩效指标（如工伤率）作为评估社会责任的量化依据；领先企业正通过数字化监测平台整合安全数据与ESG披露系统，实现风险预警与管理闭环。这种整合不仅提升了企业ESG评级的公信力，更为员工创造了实质性的价值保护。