举报人保护（Whistleblower Protection）是指通过法律制度和组织机制对揭露组织内部不当行为、违法违规或道德失范现象的举报者提供身份保密、职业保障及法律救济的一系列措施。其核心价值在于平衡组织治理中的权力结构，为敢于发声者创造安全环境，同时维护社会公共利益。在ESG框架下，健全的举报人保护机制被视为企业治理（G）透明度和问责制的重要体现，也是防范商业腐败、环境违规等ESG风险的关键防线。
实践中，领先企业通常将举报人保护纳入ESG管理体系，通过独立举报热线、匿名受理平台和反报复政策等具体措施落地。2023年世界经济论坛的研究显示，拥有完善举报机制的企业在ESG评级中平均得分高出行业均值17%。值得注意的是，随着欧盟《商业秘密保护指令》和中国《反不正当竞争法》等法规的完善，举报人保护正从道德倡导转向合规刚需，这对ESG产品开发提出了更高要求——需在保护举报者隐私、确保调查公正性与维护企业合法权益之间建立技术性平衡。