ESG（环境、社会与治理）作为一种综合性的企业评估框架，旨在衡量企业在可持续发展方面的表现。其中，环境维度关注企业对自然资源的使用、污染排放及气候变化应对；社会维度涵盖员工权益、供应链管理及社区关系；治理维度则聚焦公司治理结构、股东权利及商业道德。这三个维度共同构成了企业长期价值创造的重要基石，也为投资者提供了非财务绩效的评估工具。
公司治理准则（Corporate Governance Principles）是ESG框架中的核心组成部分，它为企业建立透明、负责任的决策机制提供了规范性指引。这些准则通常包括董事会独立性、高管薪酬合理性、信息披露透明度、股东权利保护等关键要素。良好的公司治理不仅能降低企业经营风险，还能增强投资者信心，促进资本市场的健康发展。全球范围内较具影响力的治理准则包括OECD公司治理原则、G20/OECD公司治理原则等。
在实践层面，ESG与公司治理准则的融合正在重塑企业战略。越来越多的上市公司将ESG指标纳入高管绩效考核体系，通过设立可持续发展委员会、发布ESG专项报告等方式提升治理透明度。国际组织如全球报告倡议组织（GRI）和可持续发展会计准则委员会（SASB）提供的披露框架，为企业实施ESG治理提供了具体方法论。值得注意的是，不同地区的治理准则存在文化与法律差异，跨国企业需在全球化标准与本地化实践之间寻求平衡。