ESG（Environmental, Social and Governance）即环境、社会和公司治理，是一套衡量企业可持续发展能力的综合框架。它超越了传统财务指标的局限，将气候变化、员工权益、商业伦理等非财务因素纳入企业价值评估体系，反映了当代社会对企业责任的新期待。ESG理念认为，企业的长期价值创造不仅依赖于经济利润，更取决于其对社会福祉和生态环境的积极贡献。
企业目的（Corporate Purpose）则是对「企业为何存在」这一哲学命题的当代诠释。它强调企业应当超越股东利益最大化这一单一目标，主动承担起解决社会问题的使命。在ESG语境下，企业目的体现为通过商业实践应对气候变化、促进社会公平、完善治理结构等具体行动，实现经济价值与社会价值的共生共荣。二者的本质关联在于：ESG是企业践行其社会目的的方法论，而明确的企业目的则为ESG实践提供了战略锚点。
在实践层面，ESG与企业目的的结合正在重塑商业生态。领先企业通过制定碳中和路线图、建立多元化包容性文化、完善供应链人权管理等举措，将抽象理念转化为可量化的运营指标。这种转型不仅需要董事会层面的战略承诺，更依赖研发投入、生产流程再造等具体行动。值得注意的是，ESG绩效与企业财务表现的正相关性已得到多项实证研究支持，这为「义利并举」的商业逻辑提供了有力佐证。