ESG（环境、社会与公司治理）作为一种综合性的企业评价体系，反映了企业在可持续发展领域的表现与承诺。环境维度（E）关注企业对气候变化、资源利用和生态保护的应对能力；社会维度（S）涵盖员工权益、社区关系及产品责任等利益相关者议题；公司治理维度（G）则聚焦董事会结构、商业道德及股东权益保护等机制建设。这三个维度共同构成了衡量企业长期价值创造能力的重要框架，其核心理念在于揭示传统财务指标无法捕捉的非财务风险与机遇。
长期可持续发展强调经济繁荣、社会公平与生态平衡的协同发展，其时间跨度往往超越商业周期，要求企业在战略决策中纳入代际公平的考量。ESG实践正是实现这一目标的关键路径——通过系统性地将外部性内部化，引导资本投向更具韧性的商业模式。当前ESG整合已从最初的负面筛查进阶至主动价值创造阶段，包括绿色债券发行、影响力投资工具创新，以及TCFD气候信息披露等应用场景，标志着资本市场对长期主义认知的深化。
在实践层面，ESG评级体系与SDGs（联合国可持续发展目标）的对接成为新趋势，如MSCI ESG评级框架将17项SDGs转化为可量化的行业关键议题。值得关注的是，中国双碳目标驱动下的ESG实践呈现出本土化特征，光伏产业链的垂直整合与新能源汽车的循环经济模式，均为ESG导向的产业升级提供了鲜活案例。延伸阅读推荐《ESG投资》作者马克·墨比尔斯（Mark Mobius）对新兴市场ESG机遇的论述，以及清华大学气候变化研究院《中国长期低碳发展战略》白皮书的技术路径分析。