ESG（环境、社会与治理）与创新能力提升的关联性，是当代企业可持续发展研究的重要议题。ESG框架要求企业在环境责任、社会责任和公司治理三个维度实现均衡发展，这种多维度的价值追求往往能激发组织在技术、管理和商业模式等领域的创新活力。当企业将ESG原则深度融入战略规划时，为应对环境规制而开发的清洁技术、为满足利益相关方需求而设计的包容性产品，或为提升治理透明度而构建的数字化系统，都可能成为突破性创新的源泉。
从实践层面观察，ESG驱动的创新具有显著的「双底线」特征——既创造商业价值又产生社会效益。例如新能源车企通过电池回收技术同时解决资源短缺与污染问题，金融科技公司利用区块链提升普惠金融的可及性与审计透明度。这种创新范式突破了传统研发的线性思维，要求企业在产品生命周期各环节整合ESG要素，从而形成更具韧性的竞争优势。值得注意的是，ESG创新能力的培育需要建立跨部门协作机制，将可持续发展指标纳入创新绩效评估体系，并通过ESG信息披露形成持续改进的正向循环。