职业健康服务（Occupational Health Services）是指由专业机构或人员为企业及劳动者提供的系统性健康管理服务，旨在预防和控制工作环境中的健康风险，维护和促进劳动者身心健康。这类服务通常包括工作场所健康风险评估、职业病防治、心理健康支持、急救培训以及健康促进活动等核心内容。其本质是通过科学干预，在职业活动中实现健康、安全与生产力的平衡，这也是ESG框架中「社会」（Social）维度的重要实践领域。
在ESG实践中，职业健康服务正逐渐从合规性要求演变为企业可持续竞争力的组成部分。领先企业会将其纳入供应链管理，通过数字化健康监测平台、定制化员工健康方案等创新形式，降低工伤率与医疗成本，同时提升员工满意度和生产效率。国际劳工组织（ILO）的《职业安全与健康公约》（第155号）为此提供了全球性标准框架，而中国的《职业病防治法》则确立了本土化实施路径。