老年福利是指国家或社会为保障老年人基本生活需求、提升生活质量而提供的物质保障与服务支持体系。这一概念涵盖养老金、医疗保障、长期照护、社区服务等多元维度，其核心在于通过制度性安排实现代际公平与社会可持续发展。在ESG框架下，老年福利被视为社会(S)维度的重要议题，直接关联人口结构变化对企业人力资源战略、社会保障体系稳健性以及银发经济创新机遇的深远影响。
当前ESG实践中，老年福利议题正推动保险机构开发针对性年金产品，促使医疗健康企业布局适老化技术，并引导REITs关注养老社区投资。日本「介护保险制度」与荷兰「终身住宅」模式，均为将老年福利纳入商业创新的典范案例。值得延伸阅读的是清华大学出版社《银色经济与养老金融创新》第三章，系统梳理了福利政策与企业ESG策略的互动机制。