职业健康与安全（Occupational Health and Safety，简称OHS）是指在职业活动中，为预防工作相关伤害、疾病和死亡，保护劳动者身心健康而建立的一系列管理措施和技术规范。这一概念涵盖工作场所的物理环境安全、心理健康保护、职业病防控以及应急管理等多个维度，其核心目标是实现“零伤害”的工作环境。国际劳工组织（ILO）第155号公约将其定义为“通过合理可行的措施，消除或控制工作场所中对健康和安全构成威胁的因素”。
在ESG框架下，职业健康与安全管理已成为评估企业社会责任（S）维度的重要指标。领先企业往往将OHS体系与ISO 45001国际标准对接，通过数字化监测设备、行为安全观察（BBS）等方法实现风险前置管控。值得注意的是，新兴技术如可穿戴设备和AI风险预测模型正在重塑职业健康管理范式，例如通过实时监测员工生理数据预防过劳，或利用计算机视觉识别高危动作。这种将传统管理规范与技术赋能相结合的实践，正在成为ESG产品开发中颇具潜力的创新方向。