社会福利（Social Welfare）是指一个社会通过制度性安排为其成员提供的物质保障与生活支持体系，其核心目标是促进社会公平、改善民生福祉并提升整体生活品质。这一概念既包含由政府主导的公共福利政策（如社会保障、医疗卫生、教育补贴等），也涵盖企业、非营利组织等主体提供的补充性福利措施。社会福利的衡量通常涉及收入再分配效率、基本需求满足度以及弱势群体保护等维度，其发展水平直接反映社会的文明程度与可持续发展能力。
在ESG框架下，社会福利成为评估企业社会价值（Social Value）的重要指标。领先企业正通过员工福利优化、社区公益投资、普惠产品创新等方式主动参与社会福利体系建设。例如，部分金融机构开发面向低收入群体的普惠金融产品，科技公司通过数字化手段降低教育医疗资源的获取门槛。这些实践不仅强化了企业的社会许可经营（Social License to Operate），也为ESG投资提供了可量化的社会效益评估依据。