董事会构成（Board Composition）是指公司治理结构中董事会的组成方式及其成员特征，包括董事的数量、独立性、专业背景、性别比例、任期安排等多维要素。作为现代企业治理的核心机制，理想的董事会构成应当体现专业多元性与制衡性，既要确保董事具备战略决策所需的行业专长与管理经验，又要通过独立董事的合理配置避免内部人控制。在ESG框架下，董事会构成的多样性（如性别、种族、年龄等）与独立性被视为衡量公司治理质量的关键指标，直接影响企业长期价值创造与风险管理能力。
近年来全球主流ESG评级体系（如MSCI、SASB等）均将董事会构成纳入公司治理评估范畴。实践中，机构投资者普遍关注独立董事占比是否达到三分之一以上、女性董事比例是否突破『临界数量』（通常指30%）、专业委员会设置是否科学等具体维度。值得注意的趋势是，部分领先企业已开始引入『技能矩阵』工具对董事会能力进行全面图谱分析，以确保其构成与企业战略需求动态匹配。这种将治理结构与业务发展深度绑定的方法论，正在成为ESG整合的典范实践。