ESG（环境、社会与治理）是一套衡量企业可持续发展绩效的框架体系，其核心在于将传统财务指标之外的环境责任、社会责任和公司治理因素纳入投资决策与企业运营的评估范畴。环境维度关注气候变化、资源利用等生态议题；社会维度涵盖员工权益、社区关系等利益相关方管理；治理维度则聚焦董事会结构、商业道德等制度设计。这种三维度评估体系正在重塑全球资本市场的价值判断标准，推动企业从追求短期利润转向长期价值创造。
积极所有权策略（Active Ownership）是机构投资者践行ESG理念的核心工具，指通过行使股东权利主动影响被投企业的ESG实践，而非被动持有或简单撤资。其实施路径主要包括股东提案、代理投票、参与式对话三种形式：股东提案通过股东大会提出ESG相关决议；代理投票在重大议题上行使表决权；参与式对话则通过持续沟通推动企业改进。该策略将资本所有权转化为治理影响力，体现了”投资者作为责任主体”的现代资产管理哲学。
在实践层面，挪威主权财富基金的气候投票指南、CalPERS的薪酬激励机制改革都是积极所有权策略的典范案例。当前发展呈现两大趋势：一是议题聚焦从泛ESG向气候转型、生物多样性等具体领域深化；二是实施手段从单一股东行动转向投资者联盟协作。这种策略有效性的关键在于建立可量化的ESG绩效关联指标，并将engagement过程系统化纳入投资管理全流程。对于资产管理机构而言，需要构建专业的尽调团队和ESG数据分析平台来支撑策略实施。